為(wei)進(jin)一(yi)步加強項(xiang)目管理團隊人員(yuan)之間的溝通，促進(jin)工行(xing)呼叫(jiao)項(xiang)目組(zu)的管理人員(yuan)更好(hao)地(di)融入團隊，提升(sheng)團隊凝聚力，2019年(nian)3月5日，公司組(zu)織工行(xing)呼叫(jiao)項(xiang)目組(zu)全體管理人員(yuan)開展(zhan)了座談會(hui)。

會議開(kai)始前，公司領導首先分別對(dui)新晉(jin)的(de)(de)現場(chang)管(guan)理人員(yuan)進行(xing)了肯(ken)定及(ji)(ji)鼓勵；其(qi)次，針(zhen)(zhen)對(dui)項(xiang)目(mu)(mu)發展(zhan)趨勢(shi)、目(mu)(mu)前存在的(de)(de)問(wen)題以(yi)及(ji)(ji)下(xia)一步(bu)發展(zhan)目(mu)(mu)標進行(xing)了分析(xi)和講解，讓(rang)大(da)(da)家清楚地(di)了解了作(zuo)為現場(chang)管(guan)理人員(yuan)的(de)(de)工(gong)作(zuo)職(zhi)責(ze)及(ji)(ji)工(gong)作(zuo)重點；最后，會上針(zhen)(zhen)對(dui)大(da)(da)家前期提出的(de)(de)疑問(wen)進行(xing)了解答。

整個會議過程中大家積(ji)極發言(yan)，會后紛紛表示面對新的挑戰和(he)機(ji)遇堅定了信心，下一步將全(quan)力以赴(fu)做好(hao)項目的各(ge)項管理工作。